採用特設サイト
地域の未来を支える仕事に本気で向き合い、
挑戦を楽しめる仲間を求めています。
採用メッセージ
シマヤで建設を楽しむ。
明治から続く島屋商店を前身に、地域の暮らしを支えてきた当社は、道路をはじめとする社会インフラ整備を通じて、「”当たりまえ”があり続ける未来へ」の理念をモットーに、未来をつくることを使命としています。
地域を守る仕事がしたい方、技術で未来を変えたい方、歴史ある企業でチャレンジしたい方――。私たちは、そんな想いを持つ仲間を歓迎します。ともに、未来に残る仕事をしませんか。
地域を守る仕事がしたい方、技術で未来を変えたい方、歴史ある企業でチャレンジしたい方――。私たちは、そんな想いを持つ仲間を歓迎します。ともに、未来に残る仕事をしませんか。
働く環境
・昇給年１回
・賞与年2回
・時間外手当100％支給（申請分）
・各種手当充実
（資格手当／通勤手当／役職手当）
・賞与年2回
・時間外手当100％支給（申請分）
・各種手当充実
（資格手当／通勤手当／役職手当）
・社会保険完備
（健康保険、雇用保険、厚生年金、財形、
個人型確定拠出年金iDeCo+など）
・マイカー通勤可
・駐車場の自己負担なし
（健康保険、雇用保険、厚生年金、財形、
個人型確定拠出年金iDeCo+など）
・マイカー通勤可
・駐車場の自己負担なし
・ツエーゲン金沢ホームゲーム優待券
・資格取得費会社負担（初回分）
・資格取得費会社負担（初回分）
平均年齢
41歳
年間休日数
123日
平均勤続年数
12.2年
平均残業時間（月）
17.1時間
有給取得率
72.35％
男女比
4：1
年齢構成
20代以下 14人
30代 3人
40代 21人
50代 10人
60代 3人
計 51人
スタッフインタビュー
社会インフラを支える誇りを胸に、シマヤの社員は日々現場に向き合っています。
その仕事への想いと挑戦の軌跡を、社員インタビューを通してお届けします。
その仕事への想いと挑戦の軌跡を、社員インタビューを通してお届けします。
Mさん（営業部/2022年入社）
Yさん（営業部/2022年入社）
募集要項
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
